10 hours ago
4
Penyerahan Sertifikat Lisensi LSP BNI, Sertifikat ISO 21001:2018, dan Letter of Compliance ISO 30422:2022 dari Ketua BNSP Syamsi Hari kepada Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang.(MI/HO)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI terus memperkokoh komitmennya dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM). Langkah strategis ini diwujudkan melalui pengoperasian Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) BNI yang telah mengantongi lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), serta penerapan standar internasional pada BNI Corporate University.
Momentum penguatan tata kelola SDM ini ditandai dengan penyerahan Sertifikat Lisensi LSP BNI, Sertifikat ISO 21001:2018, dan Letter of Compliance ISO 30422:2022. Seremoni pengukuhan pencapaian tersebut berlangsung di Grha BNI, Jakarta, pada 6 Agustus 2026.
Dalam acara tersebut, Ketua BNSP Syamsi Hari menyerahkan secara langsung Sertifikat Lisensi LSP BNI kepada Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang. Lisensi yang telah diperoleh sejak 19 Juni 2026 ini memberikan wewenang kepada LSP BNI untuk menyelenggarakan sertifikasi kompetensi kerja secara profesional, objektif, independen, dan akuntabel.
Standarisasi Kompetensi dan Skema Sertifikasi
Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang, menegaskan bahwa keberadaan LSP merupakan fondasi vital untuk memastikan setiap pegawai BNI memiliki standar profesionalisme yang terukur. Hal ini diharapkan dapat mendukung penuh transformasi bisnis perusahaan di tengah persaingan industri yang dinamis.
"Sertifikasi kompetensi memastikan setiap insan BNI memiliki standar profesionalisme yang mampu mendukung transformasi bisnis perusahaan," ujar Munadi dalam keterangan tertulisnya.
Pada tahap awal operasionalnya, LSP BNI telah menyiapkan tujuh skema sertifikasi strategis. Berikut adalah rincian pencapaian sertifikasi dan rencana pengembangan kompetensi BNI:
| Lisensi LSP BNI dari BNSP | 19 Juni 2026 | Wewenang sertifikasi kompetensi kerja profesional. |
| ISO 21001:2018 | 15 Mei 2026 | Standar sistem manajemen organisasi pendidikan. |
| ISO 30422:2022 (Letter of Compliance) | 4 Agustus 2026 | Standar manajemen sumber daya manusia (pembelajaran & pengembangan). |
Ke depan, cakupan sertifikasi akan terus diperluas mencakup bidang teknologi masa depan seperti digital banking, artificial intelligence (AI), manajemen risiko, hingga teknologi informasi.
Mendukung Transformasi BUMN dan Danantara
Selain penguatan internal, BNI Corporate University juga membuktikan kualitasnya melalui raihan ISO 21001:2018 dan ISO 30422:2022. Pengakuan internasional ini menegaskan bahwa tata kelola pembelajaran di BNI telah sistematis dan mengacu pada praktik terbaik global.
Langkah BNI dalam memperkuat ekosistem pembelajaran ini selaras dengan arah transformasi BUMN di bawah koordinasi Danantara Indonesia. Fokus utamanya adalah pada people development, budaya perusahaan, inovasi, dan penciptaan nilai guna membangun perusahaan negara yang kompetitif di kancah global.
Munadi menambahkan, BNI berkomitmen untuk terus meningkatkan kapabilitas LSP agar tidak hanya menjadi motor penggerak internal, tetapi juga menjadi referensi pengembangan SDM bagi industri perbankan nasional secara luas. (RO/Z-1)
